Teammanager Werkplaats (peoplemanager)

Je motiveert, inspireert en laat het team groeien. We zoeken een ervaren peoplemanager die weet wat nodig is om met zijn team te excelleren. Je bent technisch goed onderlegd en weet verbeteringen door te voeren. Je geeft leiding aan een team van 15 collega’s en bent verantwoordelijk voor de werkplaats en het magazijn. Je zorgt voor efficiënt en kwalitatief goed uitgevoerde reparaties. Hierin weet je de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Je past effectief de LEAN (5S methodiek) toe. Je komt te werken in de werkplaats in Zwolle waar je werkt aan het dagelijkse onderhoud en reparaties van het wagenpark, hoofdzakelijk bussen, van Keolis uit de regio. Het past bij jou om onderwerpen te bespreken die gaan over het komen tot hoogwaardige dienstverlening, goede veiligheid en werkprocessen. Keolis streeft naar (on)gewoon goede dienstverlening. De klant is als reiziger te gast bij hen en vanuit die gedachte is de service ingericht.
 

Functie-eisen Teammanager Werkplaats (peoplemanager)

• HBO automotive / autotechniek
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met en kennis van Lean 5S
• Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van automotive werkplaatsen
• Peoplemanager, verbeteraar en leider
• Oog voor kwaliteit, efficiënte planner helder als het gaat om het maken van afspraken.

Bedrijfsprofiel

Keolis Nederland verzorgt openbaar vervoer in Gelderland op de Veluwe, in Midden-Overijssel, in Twente en in de provincie Utrecht. De missie is om gasten op een ontspannen, veilige manier op hun bestemming te brengen. Het is de ambitie om het (on)gewoon goed te doen. Met het bieden van een veilige reis, up-to-date reisinformatie en een chauffeur die optreedt als perfecte gastheer of gastvrouw. Zodat onze gasten na afloop echt het gevoel hebben ‘een goede reis te hebben gehad’. Syntus Gelderland, Syntus Overijssel, Syntus Utrecht, Syntus Twente, allGo en KeolisBlauwnet zijn een service van Keolis Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende CAO, salariëring, pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Onze vacatures hebben geen vaste sluitingsdatum. Wanneer wij genoeg kwalitatieve kandidaten hebben gevonden zullen we doorgaan naar de volgende fase van onze procedure. Neem dus gerust contact met ons op.